Formalizan a mujer por amenazas a funcionaria de salud en Combarbalá
Una mujer fue formalizada en Combarbalá por amenazar a una funcionaria de salud, destacando el aumento de agresiones en el sector. La Ley 21.188 protege a estos trabajadores y se promueve el buen trato para disminuir la violencia. Se insta a denunciar y defender a los funcionarios.
Marco Legal y Protección a Funcionarios
En diciembre de 2019, la Ley 21.188 modificó el Código Penal para proteger a funcionarios de salud y educación, incrementando las penas por agresiones verbales o físicas en sus lugares de trabajo.
Detalles del Caso en Combarbalá
El juzgado de Letras y Garantía de Combarbalá formalizó a una mujer por el delito de amenazas simples contra una funcionaria de salud. Se le impusieron medidas cautelares de firma mensual y prohibición de acercarse a la víctima, su familia y su domicilio. La mujer ingresó al hospital solicitando atención dental de urgencia y, tras ser evaluada, agredió verbalmente y amenazó a la profesional, además de dañar las paredes del recinto. El Servicio de Salud Coquimbo presentó una denuncia ante la Fiscalía.
Declaraciones de la Abogada del Servicio de Salud Coquimbo
Gerelin Leita, abogada del Departamento de Asesoría Jurídica del Servicio de Salud Coquimbo, explicó que "la trabajadora suscribió el formulario de agresión al funcionario, el que llegó a nuestra dirección, realizamos la denuncia y la Fiscalía solicitó formalizar la investigación en contra de la usuaria, la que se llevó a cabo los primeros días de este mes. En la audiencia, se le comunicó formalmente a la imputada que se estaba llevando una investigación en su contra por el delito de amenazas hacia una funcionaria de la salud".
Plazo de Investigación y Medidas Cautelares
Se fijó un plazo de investigación de 60 días para esclarecer los hechos y determinar posibles sanciones legales para la usuaria, además de las medidas cautelares ya impuestas.
Importancia de la Denuncia y Protección a Funcionarios
La abogada Leita enfatizó la protección que ampara a los funcionarios y la efectividad del formulario de agresiones: "Es importante reforzar a los funcionarios que se encuentran protegidos, que nosotros tenemos las herramientas para poder defenderlos de las agresiones de los usuarios. Y que no tengan miedo de completar el formulario de agresiones porque es un canal que tiene resultados, como Departamento de Asesoría Jurídica del Servicio de Salud, tenemos la mayor disposición para asesorarlos y defenderlos cuando sufran alguna agresión", señaló.
Aumento de Agresiones a Nivel Regional
En la región, se registraron al menos 350 denuncias de agresiones a trabajadores de la salud durante el 2024, lo que refleja un aumento preocupante en los últimos años. Estas agresiones varían desde violencia verbal y física hasta daños a la infraestructura.
Estrategia del Servicio de Salud para Abordar la Problemática
Desde 2024, el Servicio de Salud impulsa la estrategia "A mí también me esperan en casa" para promover el buen trato hacia el personal de salud y reducir las agresiones. Esta iniciativa busca informar a la comunidad sobre procedimientos, derechos, obligaciones y sanciones relacionadas con las agresiones hacia los trabajadores de la salud.